Magasinier.e réceptionnaire - Woodbrass

Avec 120 000 instruments et accessoires de musique disponibles et 820 marques proposées, Woodbrass attire en moyenne 1,4 million de visiteurs par mois. Nos 20 ans d’expertise, un site traduit en 7 langues et 80 passionnés au service des musiciens font de Woodbrass le n°1 français de la vente d’équipement musical et un acteur incontournable au niveau Européen.

Woodbrass est à la recherche d'un Magasinier.e réceptionnaire en CDI.

Sous la direction du Directeur des magasins, vous réceptionnez, stockez et préparez les produits destinés à être livrés en magasin.

Vos principales missions seront :
- Assurer la réception et le stockage des marchandises,
- Assurer le dispatching des marchandises vers les magasins en fonction des commandes,
- Prendre en charge la réception des marchandises et le contrôle des colis,
- Assurer le SAV et la mise à jour des événements,
- Participer à la gestion des stocks des marchandises (inventaire et suivi des stocks),
- Assurer l’accueil des clients et le traitement des dossiers Point retrait.


Les prérequis indispensables pour réussir à ce poste :
- Une expérience dans la logistique,
- Permis B obligatoire,
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques,
- Vous êtes doté.e d’un bon relationnel,
- Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe,
- Vous disposez d’une bonne condition physique (travail debout et accroupi, port de charges),
- Vous êtes dynamique, organisé.e et rigoureux.


Idéalement :
- Vous êtes passionné.e de musique,
- Vous avez une vision globale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise commerciale.

Les conditions de ce poste :
- CDI,
- Une prise de poste au plus tôt,
- Un statut employé,
- Temps de travail : temps complet,
- Travail du mardi au samedi (1/2),
- Amplitude de travail : 7h-16h,
- Localisation du poste : avenue Jean Jaurès à Paris,
- Un salaire fixe selon profil et une rémunération variable.


Nous vous offrons :
- Une formation individuelle et un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail,
- Une prime d'intéressement,
- Une mutuelle et une prévoyance attractives,
- Un CSE proposant de nombreux avantages,
- La possibilité d'acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs.


Pourquoi c'est mieux chez nous qu'ailleurs ?
Nous pourrions vous dire que l'humain est au coeur de nos préoccupations, que nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante et stimulante, mais également, que 95% de nos clients sont satisfaits. Mais le mieux, c'est que vous le constatiez par vous-même... rencontrons-nous !

Nous vous proposerons un process de recrutement de qualité avec :
- Un premier échange téléphonique avec la Gestionnaire RH,
- Un premier entretien en distanciel avec la Gestionnaire RH,
- Un second entretien en présentiel avec le Directeur des magasins et le Directeur Général de Woodbrass,
….et, à la fin du process de recrutement : un retour sur votre candidature.